更好的视野，低的计可和能耗游艇以拥有更风阻式设，感来艇的设自游计灵理想。

笔支我们为2的一支出最大基础将成6年预计出设施，如现的增基础旧等有资以及产、服务量折设施，包括的折支出增长增加急速旧费明年用支出。不知道开些模型是源这意义否有，它真的对大家助吗有帮，我们的竞争对还是福了说只是造手，我们自己纠结也很所以。

我们求也的基断变在不化础设施需，同时，为公未来构建更多提供项目性因此也能发展灵活上述司的，的推移随着时间。我们规划动对年的还没有启预算，不断都在很多因素演变，高度、高的运动态度变境可能是化的明年因为营环，前：目·李苏珊。不会不见我们对其视而，、广告系统中地将而是积极新技用到应用程序术应所有，新技每当面临术时。

不断我们推荐也在优化算法，让他的受众配到内容后尽合适们在发布快匹，帮助作者希望小体量创，此外。我的问苏个问题想第二珊，公司工智构建的人等方在人聘、进展能战面的影响才招略也了管理层算力，段时基于间的您近与经验收获，请您能否享一下们分与我，角度或者换个来说。

我们按照的预测，构成在我资本支出中们的，短的资产占比将高几年年及年寿命较于前，此外。

我们观察到，日均定增在稳用户长使用数也，的使在智镜中加能眼续增用频率持。报率我们的能在衡资回出色方面非常量投力也，务方工智在核能业心人面，首先。

工作个性动软重点接下件的化来的是推，公司台拥的用在W左右p平户目前有10亿。我今期想天也只是家分享一些前与大法，其中的变多量很涉及，总而言之，情况定具体际情还要况而视实，未知情况年的还是数。

我更的一点是动前的发展尖端技术：想明确要推沿、，如果得到这段话么经验的了什说我时间，整体而从上来说，人才的、队是最佳配置小型型团密集。我看推荐到管对公进行进核心引擎理层了大量改司的，高用、改进推荐功能等户参以提与度。